项城文化路小学

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单位介绍

项城市文化路小学简介

项城市文化路小学位于市区文化南路30号。学校自1988年创办至今,二十余载的艰苦磨砺,尤其是近十年来的奋进跨越,在原建规模的格局中,迅速崛起为一所拥有4200多名学生的大校:以创新性的发展建设,卓越的教学质量,高品位的文化教育和顽强拼博的精神,创造了令社会各界注目的辉煌业绩。

学校坚持社会主义办学方向,一切以师生的发展为主,以人为本,依法办学,努力凸显创新性、示范性的办学特色;以打造校园,创建中原名校为目标,形成了团结奋进,求实创新的校风;敬业求索、博学育人的教风;立志刻苦、善思多能的学风。全校师生,同心同德,思想凝聚,形成了勇于开拓、立志创新、无私奉献、奋力拼搏的文小精神。

岁月不居,天道酬勤。国家十二五规划为学校的跨越提升又增添了新的动力。学校全体师生将在校长李怀领同志的带领下,依靠市委、市政府、市教育体育局的正确领导,依托全市人民的关爱和支持,同心共铸伟业,携手再创辉煌。让文化路小学以崭新的形象,屹立豫东,闪耀中原,蜚声全国。

前言

项城市文化路小学,创建于一九八八年。学校位于城区文化路南段30号。学校占地面积8500平方米。现有教学楼五幢,综合办公楼一幢,现开设49个教学班,在校学生4228人,在职教师180人。

在市委、市政府的亲切关怀和市教育体育局的正确领导下,全体教师爱岗敬业,锐意进取,创新求实,无私奉献,历经二十余年的发展建设,先后荣获“河南省文明学校”、“河南省优育达标先进单位”、“河南省安全管理先进单位”、“河南省家庭教育示范校”、“河南省卫生学校”、“河南省现代教育技术示范学校”、“周口地区文明学校”、“周口地区德育先进单位”、“周口地区校园管理先进单位”、“周口地区教研先进单位”、“周口地区校园安全文明建设先进单位”等一系列光荣称号,赢得了社会的广泛赞誉,为项城教育事业的发展做出积极的贡献。

凝心聚力铸名校

———项城市文化路小学跨越式发展侧记

每年的七、八、九三个月,被习惯称之为火红的季节,在这火红的日子里,大自然中生长着人们对丰收的希望,蕴涵升华着众多幸福的祈盼和对美好未来的憧憬。而对亿万青少年儿童而言,这则是奠定他们一生中里程碑的时段——升学入学的黄金季节。然而这个季节对文化路小学校长李怀领同志来说,却是各方面压力云集,工作、精神负载重的三个月。对学校全体教师来讲,同样是身感负重有加、喜忧参半的三个月。究其原因,均来自适龄儿童入学巨大的压力,这同样也是让有关领导格外重视、关注的重点难点所在。

多年以来,社会各界对文化路小学的关注程度与日俱增,要求进入文化路小学学习的学生成几何数变倍增加,能把儿女送入文小学习,成了年轻父母们的奢望,乃至全家几代人的愿望。更有甚者,能进入文化路小学学习,则被看成是一个家庭社会行为能力和家庭幸福指数的法码。是什么让文化路小学具有这么强的社会吸引力,文化路小学又是靠什么赢得了人们广泛的赞誉和如此的信任呢?

文化路小学创建于一九八八年,学校位于项城市城区东南部,属于水寨办事处所辖的四所小学之一,其所处位置是典型的城乡结合部,学校占地面积八亩,原建设计容纳学生1200人。从建校至今,伴随着教育改革大潮的推进,在市委市政府的大力支持和市教体局的正确领导下,学校发展速度日新月异。在原建格局内,新建教学楼四幢,综合教学楼一幢,现在校学生4228人,教职工180人,学校拥有全市的教育教学硬件设施,装备有供学生、教师体育健身、文化娱乐、技能培训、才艺展示的健身房、游戏室、舞蹈训练大厅、综合演播室。这不仅在项城属于设施齐备的学校,即使在全地区也属于前列。十多年来一直保持着省级卫生学校、地区文明学校、教学科研先进校、安全管理先进学校、德育先进学校等一系列光荣称号,是项城市对外展示的窗口式学校。

回眸文化路小学的发展史册,在每一辉煌的业绩篇章中,无不浸润着文小领导和教师的心血和汗水,显现着文小人的创新求实的风采,凝聚着让人观之叹服、思之有悟、深值得借鉴和学习的宝贵之处。

一、班子建设重在先行。

一个学校的发展水平是整体发展共同跃进的综合展示,在学校领导、教师、学生三个层面上,创建一个具有务实敬业、开拓创新、无私奉献、锐意进取精神的领导集体至关重要。学校对的人选和工作能力的评鉴,从始至今都遵循一个原则:选人先选德,用人德为先,清贫乐教居于首位,创新能力必须超前,以此作为的责任意识。拓展服务意识,规范大局意识,建树自律意识,从而使班子建设在体现领导主旨的同时,更着重体现率领和服务工作职能,这是文化路小学得以飞速发展的关键所在。

二、队伍建设贵在同心。

学校的各项活动都是为了一个目的——育人;而育人的载体是教师。育人活动的平台是教职工工作的各个层面。所以不论学校的任何工作岗位,所有教职工都分别担负着教书育人、管理育人、服务育人的崇高使命。培养教育学生是教师通过直接的、具体的教育活动来表现的,而学校领导则必须打造一支以校长为核心的管理队伍,以教师为主体的教书育人队伍,以职工为主力的服务育人队伍来达到教书育人的目的,在这个基点上,队伍建设是实现这个目的关键所在。正是对这一点有深刻的理解和明确的认识,所以文化路小学的决策者,始终把教师队伍建设同班子建设放在同等重要的位置,在具体实践中,创新性地实施了具有丰富内涵的两种管理模式——人文管理和人本管理。教师工作在圣洁且清贫的讲台上,但它同样生活在社会空间里,所以社会中的各种因素,必然会影响制约着他的行为。因此校领导在对教师日常生活中所表现的细节问题,在理性分析和理解的前提下,采用人文关怀和理性的疏导,在原则的范围内给予关心和教育,将教师的思想动态、组织观念、大局意识纳入学校的整体工作中,规范在忠于党的教育事业的大范畴内,使得在教育教学中的言行举止,切重服务于教育这一主题。与此同时,在具体的工作细节中,则实行科学的严格的人本化管理。人本化管理遵循一个原则:人文化管理与规章制度相结合,民主意识纳入条例规章范围内,人本管理与奖惩制度同步走。通过两项管理的科学运作,每个教师真切地感受到人文管理的关爱与温暖,又明确认识到自己不仅仅是制度的执行者、构建者,也是执行制度的、受益者。所有教师工作起来心情舒畅,立足本职,无言无悔,这正是文化路小学得以快速发展的内在动力。

三、科学稳定招生规模

学校的发展,学生占据着主导地位,但它不是的衡量和预示其发展前景的因素。文化路小学的正是对这一点有着清醒的认识,所以在确保教育教学质量和教学活动安全开展的大前提下,在制订具体的限制措施和健全保障机制的基础上,科学制订招生规模,这是文化路小学每年秋季招生所坚定的指导性原则。在此原则下,学校成功化解了每年招生时所面对的各种矛盾,既保证让辖区所有适龄儿童顺利入学,又确保了招生政策的规范实施,做到了让人民群众满意,各级领导赞同,从而确保这所全市校容量的小学各项工作得以顺利开展。

四、健全各项培训制度

学校的发展关键在教师,要提升学校在群众心目中的信誉度,重在提升教师的素质,而提升教师的素质关键在于如何打造一支优质的教师队伍。在这一问题上,文化路小学确立了两步提升的战略,一是自我加压、自我提升;二是强力培训、整体提升。因此,学校在每年制定的培训计划中明确规定,教师在学校接受现代教育技术培训的时间,不能于低于工作时间的四分之一,其培训内容涵盖教育教学的各个方面。年度培训考评成绩结合工作业绩一并纳入绩效工资评定范围。此项举措的结果证明,培训增强了教师的工作信心,增长了教师的业务技能,培训的功能让学校的各项工作有了强劲的内在动力,拓展了一个崭新的工作局面。

五、推进机制体制创新。

工作机制与管理体制是在学校工作的方方面面中,不是两个孤立的概念,而是在一体化的管理体制中两个联系紧密的管理理念。文化路小学确立以校长为领导核心,实行以年级段为单位,采取段主任负责制。学校领导成员既是学校领导集体的一员,又是学校一线教育教学中的战斗员、指挥员。这就要求所有领导成员既要有率先垂范、引领群众的魄力,又要有身先士卒、示导与人的艺术魅力。事事敢为人先,处处争当楷模,以保证领导的形象在群众的感触中生成,领导的号召力在群众的信服中产生。这就是文化路小学教师的凝聚力、向心力,能向一个中心聚集的内涵和因素所在,这是工作机制与管理体制科学运作的结果。

六、提高人才培养素质。

只有高素质的教师,才能培养出高素质的人才。社会主义新时期所需的新型人才,所必须具备的新的素质,给学校教育提出了一个新的课题。素质教育究竟以什么样的模式实施,这是文化路小学多年来致力研究和探索的课题之一。学校按照上级规定,严格遵守学生在校作息制度,不增加学生在校学习时间,确保学生在校学习时间内,每天有一小时的自主娱乐和体育锻炼时间。与此同时,为张扬学生个性和升华学生的天赋,学校的“三室”(图书室、阅览室、文体娱乐室,)全天候面向学生开放。以上举措,经多年的实践证明,效果喜人。在每期综合素质评估中,学生的整体素质水平,始终居于的首位。

七、强化基础功能建设

占地面积仅有八亩地的文化路小学,确保了4228名在校生的愉快学习和健康成长,这不能不说是在“违规”的条件中创造了一个奇迹。更可贵的是学校近十几年来,从未发生过任何类别的安全责任事故,这一点与学校的整体布局科学适宜、各种功能性设施配备、安全管理措施到位有着密不可分的关系。走进校园,给人的整体感觉是教学楼虽不洋气,但整洁美观,朴素中显露着清新典雅的特色,厚重里蕴藏着诱人的魅力,新鲜靓丽的文化长廊,让整个校园被浓厚的文化氛围包裹着、浸润着,置身校园,给人一个温馨幸福的享受。这一切得益于所具有的发展眼光和超前意识,在极具发展性的决策下所实施基础功能建设。正是这种有前瞻性的建设为全校师生营造了一个科学、和谐、跨越式发展的新天地。

文化路小学在创新发展的道路上,阔步走过了二十三个春秋,二十三年来,学校师生凭着坚持不懈的努力和永无止境的追求,取得了骄人的业绩,获得了丰硕的成果。谈及学校的未来,校长李怀领同志神情怡然,信心坚定,用四句话概括了学校远景发展思路和既定的办学目标:拓展多层面校园文化;搭建全方位发展平台;改革创新促全面发展;特色优教铸中原名校。

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